E-koolitus “Kuidas luua koolitus, mis päriselt töötab?”

Juhendatud e-koolitus koolitajale, kellel on oma koolitus juba olemas, aga kes soovib luua sellele selge ja läbimõeldud struktuuri, hoida õppijaid kaasatuna ning olla kindel, et koolitusel on päris mõju.

4 nädala jooksul:
✔ töötad samm-sammult läbi oma koolituse
✔ lood oma koolitusele selge ja läbimõeldud ülesehituse
✔ saad jooksvalt tagasisidet ja praktlised tööriistad
✔ õpid tegema teadlikumaid valikuid, et koolitusel oleks mõju

Liitu Koolitusega

Sa oled oma koolitust loomas või koolitusi ka juba läbi viinud. Sulle on oluline, et koolitus ei oleks lihtsalt „hea kogemus”, vaid et selle tulemusena midagi päriselt muutuks.

Aga sageli tekivad küsimused:
󠁯•󠁏󠁏 Kas see, mida teen, toetab õppimist või lihtsalt tundub harjumuspärane ja turvaline?
󠁯•󠁏󠁏 Kas õppijad päriselt õpivad või lihtsalt kuulavad?
󠁯•󠁏󠁏 Kui palju uut infot on õppijale tegelikult vajalik?

Võib-olla oled sa juba proovinud lisada rohkem harjutusi või teha koolitust kaasavamaks või jagada rohkem praktilisi näiteid.

Aga sageli ei ole küsimus ainult sisus või meetodites.

Kõige keerulisem tunne võib olla hoopis see, kui koolitus justkui läheb hästi, aga sa ise ei ole lõpuni kindel, kas midagi päriselt muutus.

Enamasti ei ole probleem selles, et sisu või meetodeid oleks liiga vähe. Pigem selles, et koolitus tervikuna ei ole veel läbi mõeldud viisil, mis toetaks õppijat ja muutuse loomist.

Selle koolituse tulemusel:

✔ tead, mis peab sinu koolitusel muutuma ja kuidas seda teha
✔ oskad teha teadlikud valikuid sisu, meetodite ja ülesehituse osas
✔ saad selge ja tervikliku süsteemi oma koolituse ülesehitamiseks
✔ lood koolituse, kus õppija ei jää lihtsalt kuulama, vaid on päriselt kaasatud

Sa ei lahku ideede ja inspiratsiooniga, vaid koolitusega, millel on mõju.

Liitu koolitusega

Kuidas on see koolitus üles ehitatud?

1. nädal

Mida sinu koolitus muutma peab?

✔ Mõistad, kuidas täiskasvanud õppija õpib.
✔ Näed koolitust tervikliku protsessina (enne – ajal – pärast).
✔ Sõnastad, mis sinu koolituse tulemusel muutuma peab.

2. nädal

Kuidas see muutus juhtub?

✔ Sõnastad oma koolituse väljundid nii, et need juhivad sinu valikuid.
✔ Sul on paigas oma koolituse loogiline ülesehitus.
✔ Valid meetodid, mis toetavad õppimist.

3. nädal

Mis toimub koolituse ajal tegelikult?

✔ Kujundad tegevused nii, et õppija on aktiivne.
✔ Õpid märkama ja juhtima grupiprotsesse.
✔ Õpid reageerima teadlikult ka siis, kui olukord muutub.

4. nädal

Kuidas hinnata, kas koolitus midagi muutis?

✔ Õpid hindama koolituse tulemuslikkust.
✔ Mõtestad, kas ja kuidas õppijad õpitut rakendavad.
✔ Teed läbi struktureeritud eneseanalüüsi.

Liitu koolitusega

“Tegin täna ära planeeritud koolituse ning ma päriselt tegingi seda teistmoodi – minu selg oli ettevalmistusest märg kuni südaööni, kuid hommikul ja koolituse käigus olid osalejad need, kes siis maadlema hakkasid. Omast arust leidsin tänu koolitusele ideaalse tasakaalu teoreetilise ja praktilise osa vahel. See koolitus andis enesekindlust! Tegin samal ajal omale uut koolitust – suur eeltöö sai tehtud juba sinu koolituse käigus.”

Gerda Rohumets, haridustehnoloog

Kas see koolitus on sulle?

See koolitus sobib sulle, kui tunned ära vähemalt ühe neist:
✔ sul on olemasolev koolitus, aga sa soovid, et see oleks mõjusam;
✔ sul on tulemas koolitus ja tahad selle süsteemselt ja teadlikult läbi mõelda;
✔ sa pole kindel, kui palju on ikkagi piisavalt palju infot koolitusel;
✔ su koolitus kipub minema üle aja või laiali;
✔ sa tahad teha teadlikke valikuid, mitte toetuda ainult harjumusele.

See koolitus ei ole pigem sulle, kui:
✘ alles kaalud, kas üldse koolitajaks hakata;
✘ sul ei ole veel konkreetset koolitust või ideed, millega töötada.

Kui sa ei ole kindel, kas see koolitus on sulle, võta julgelt ühendust ja mõtleme koos läbi.

Kuidas see koolitus toimub?

Koolitus on juhendatud protsess, kus töötad süsteemselt oma koolitusega mitte lihtsalt ei kogu ideid.

✔ Videoloengud Podia keskkonnas – õpid endale sobival ajal.
✔ Praktiline töövihik – töötad samm-sammult oma koolitusega.
✔ Iganädalased grupikohtumised – hoiad fookust ja liigud edasi.
✔ Koolitaja tagasiside – saad sisulist suunamist oma koolitusele.

“Esimest korda elus oli töövihik päriselt kasulik ja andis kursusele nii palju juurde. Mina täitsin usinalt ja sain nii palju mõtteid, mida rakendada.”

Marin Vallikivi, rahatarkuse koolitaja

Mida saad grupikohtumistelt?

Igal nädalal kohtume Zoomis, et tuua õpitu praktikasse.

✔ Arutame läbi videode teemad.
✔ Vaatame päris koolitusnäiteid.
✔ Saad küsida küsimusi ja tuua oma olukordi.
✔ Saad tagasisidet oma koolitusele.

Grupp toimib mõttepartnerite keskkonnana – õpid nii enda kui teiste näidete kaudu.

Broneeri oma koht grupis

Koolitajast

Mina olen Mari Mäekivi, andragoog ja 7. taseme kutsega koolitajate koolitaja. Oma töös tuginen andragoogikale – teadusele sellest, kuidas täiskasvanud õpivad.

Olen töötanud nii koolitajate kui organisatsioonidega ja näen sageli sama mustrit: koolitused lähevad justkui hästi, aga nende mõju jääb ebaselgeks.

Minu töö keskmes on küsimus: kuidas kujundada koolitusi nii, et seal päriselt toimuks õppimine, mitte ainult info edastamine. Selles koolituses aitan sul selleni jõuda.

Mida on õppijad selle koolituse kohta öelnud?

“Ma olin juba mõnda aega kohas, kus mõtlesin, et ma vist ei oska ega tahagi enam grupikoolitusi teha. Teadsin, et vajan mingit värskendust, kuid ei teadnud, mis see peaks olema. Pärast seda koolitust on mul märksa julgem tunne. Usun tõesti, et järgmist koolitust kavandades võtan töövihiku ette ning disainin nii õppijate kui ka enda jaoks huvitava ja kasuliku koolituse.”

Maarja Mitt-Pichen, hääle ja avaliku esinemise treener

“Sain selgema struktuuri, täpselt see mida vajasin! Koolitatavate kaasamine – seda kindlasti võtan kaasa ja hakkan juurutama.
Väga head arutelud, kus sai jagada oma kogemusi ja õppida teistelt.”

Jelena Laudver, koolitaja värbamisteemadel

“Kuna meil on päriselt praktilised koolitused, siis sain ideid, kuidas veel rohkem õppijale vastutust anda. Meeldisid ka ühised arutelud või nende järele kuulamine, sest sealt sai palju ideid ka endale.”

Õnnela Seinamets, virtuaalsete assistentide koolitaja

“Sain koolituselt väga palju kasulikku, eelkõige inspiratsiooni avada see enesearengu uks ja sealt kaugemale läbi minna.
Töövihik on suurepärane, eneseanalüüs ja konkreetsus lõid palju selgust. Tean selgelt, mida järgmisel koolitusel teisiti proovida.
Koolituste analüüs ja selleks eraldi päeviku võtmine on inspireeriv. Tõuge edasi õppimiseks väga toetatud ja avatud kujul.”

Cathy Sommer, Alexanderi tehnika ja vägivallatu suhtlemise koolitaja

“Inspireeriv ja motiveeriv! Saan tõesti öelda, et Mari koolitus lõi päriselt minus muutust. Ma mitte ainult ei saanud koolitajana teadlikumaks, vaid viisin sisse ka konkreetseid väikseid muudatusi oma koolituses, mis omakorda minu koolitusel osalejatel muutust aitaksid luua.”

Anneli Uiboleht, ergonoomika koolitaja

“Mina lisasin oma pensionitarkuse koolitusele kahte kohta vaheslaidi: “üks asi, mis räägitust meelde jäi”. Ja vau milline efekt! Kaasatus on märgatavalt tõusnud. Ei ole tähtis, kas veebis või kohapeal. Inimesed räägivad kaasa. Ja kui nad juba alguses on end käima saanud, siis on nad terve koolituse kaasas.
Neile kasulikum ja nad rahul. Minul ka palju mõnusam koolitada. Üks pisikeasi. Aga muutus on suur.”

Marin Vallikivi, rahatarkuse koolitaja

Liitu koolitusega

Mida peaksid veel teadma?

Koolitus kestab 4 nädalat: 25.05 – 21.06.2026
Zoomi kohtumised toimuvad neljapäeviti kell 18:00-19:30:
28.05 · 04.06 · 11.06 · 18.06

Premium Pakett 249€

✔ Ligipääs koolitusvideodele kuni 02.08
✔ Digitaalne töövihik
✔ 4 Zoomi kohtumist

Kohtade arv on piiratud, et saaksin anda igale osalejale sisulist tagasisidet.

Liitu koolitusega

VIP Pakett 349€

Lisaks tavapaketile sisaldab:
✔ 2 personaalset 1:1 kohtumist minuga

See on väga hea võimalus, kui tahad oma koolituse kiiresti ja kindlalt paika saada. Töötame sinu koolituse koos läbi ja leiame parimad lahendused just sinu olukorrale.

Kohad VIP paketis on piiratud – maksimaalselt 3 osalejat.

Liitu koolitusega