E-koolitus “Kuidas luua koolitus, mis päriselt töötab?”
Juhendatud e-koolitus koolitajale, kellel on oma koolitus juba olemas, aga kes soovib luua sellele selge ja läbimõeldud struktuuri, hoida õppijaid kaasatuna ning olla kindel, et koolitusel on päris mõju.
4 nädala jooksul:
✔ töötad samm-sammult läbi oma koolituse
✔ lood oma koolitusele selge ja läbimõeldud ülesehituse
✔ saad jooksvalt tagasisidet ja praktlised tööriistad
✔ õpid tegema teadlikumaid valikuid, et koolitusel oleks mõju
Praeguseks on koolitus lõppenud! Järgmise koolitusega liitumiseks liitu ootelistiga!
Sa oled oma koolitust loomas või koolitusi ka juba läbi viinud. Sulle on oluline, et koolitus ei oleks lihtsalt „hea kogemus”, vaid et selle tulemusena midagi päriselt muutuks.
Aga sageli tekivad küsimused:
• Kas see, mida teen, toetab õppimist või lihtsalt tundub harjumuspärane ja turvaline?
• Kas õppijad päriselt õpivad või lihtsalt kuulavad?
• Kui palju uut infot on õppijale tegelikult vajalik?
Võib-olla oled sa juba proovinud lisada rohkem harjutusi või teha koolitust kaasavamaks või jagada rohkem praktilisi näiteid.
Aga sageli ei ole küsimus ainult sisus või meetodites.
Kõige keerulisem tunne võib olla hoopis see, kui koolitus justkui läheb hästi, aga sa ise ei ole lõpuni kindel, kas midagi päriselt muutus.
Enamasti ei ole probleem selles, et sisu või meetodeid oleks liiga vähe. Pigem selles, et koolitus tervikuna ei ole veel läbi mõeldud viisil, mis toetaks õppijat ja muutuse loomist.
Selle koolituse tulemusel:
✔ tead, mis peab sinu koolitusel muutuma ja kuidas seda teha
✔ oskad teha teadlikud valikuid sisu, meetodite ja ülesehituse osas
✔ saad selge ja tervikliku süsteemi oma koolituse ülesehitamiseks
✔ lood koolituse, kus õppija ei jää lihtsalt kuulama, vaid on päriselt kaasatud
Sa ei lahku ideede ja inspiratsiooniga, vaid koolitusega, millel on mõju.
Kuidas on see koolitus üles ehitatud?
Mida sinu koolitus muutma peab?
✔ Mõistad, kuidas täiskasvanud õppija õpib.
✔ Näed koolitust tervikliku protsessina (enne – ajal – pärast).
✔ Sõnastad, mis sinu koolituse tulemusel muutuma peab.
Kuidas see muutus juhtub?
✔ Sõnastad oma koolituse väljundid nii, et need juhivad sinu valikuid.
✔ Sul on paigas oma koolituse loogiline ülesehitus.
✔ Valid meetodid, mis toetavad õppimist.
Mis toimub koolituse ajal tegelikult?
✔ Kujundad tegevused nii, et õppija on aktiivne.
✔ Õpid märkama ja juhtima grupiprotsesse.
✔ Õpid reageerima teadlikult ka siis, kui olukord muutub.
Kuidas hinnata, kas koolitus midagi muutis?
✔ Õpid hindama koolituse tulemuslikkust.
✔ Mõtestad, kas ja kuidas õppijad õpitut rakendavad.
✔ Teed läbi struktureeritud eneseanalüüsi.
Gerda Rohumets, haridustehnoloog
Kas see koolitus on sulle?
See koolitus sobib sulle, kui tunned ära vähemalt ühe neist:
✔ sul on olemasolev koolitus, aga sa soovid, et see oleks mõjusam;
✔ sul on tulemas koolitus ja tahad selle süsteemselt ja teadlikult läbi mõelda;
✔ sa pole kindel, kui palju on ikkagi piisavalt palju infot koolitusel;
✔ su koolitus kipub minema üle aja või laiali;
✔ sa tahad teha teadlikke valikuid, mitte toetuda ainult harjumusele.
See koolitus ei ole pigem sulle, kui:
✘ alles kaalud, kas üldse koolitajaks hakata;
✘ sul ei ole veel konkreetset koolitust või ideed, millega töötada.
Kui sa ei ole kindel, kas see koolitus on sulle, võta julgelt ühendust ja mõtleme koos läbi.
Kuidas see koolitus toimub?
Koolitus on juhendatud protsess, kus töötad süsteemselt oma koolitusega mitte lihtsalt ei kogu ideid.
✔ Videoloengud Podia keskkonnas – õpid endale sobival ajal.
✔ Praktiline töövihik – töötad samm-sammult oma koolitusega.
✔ Iganädalased grupikohtumised – hoiad fookust ja liigud edasi.
✔ Koolitaja tagasiside – saad sisulist suunamist oma koolitusele.
Marin Vallikivi, rahatarkuse koolitaja
Mida saad grupikohtumistelt?
Igal nädalal kohtume Zoomis, et tuua õpitu praktikasse.
✔ Arutame läbi videode teemad.
✔ Vaatame päris koolitusnäiteid.
✔ Saad küsida küsimusi ja tuua oma olukordi.
✔ Saad tagasisidet oma koolitusele.
Grupp toimib mõttepartnerite keskkonnana – õpid nii enda kui teiste näidete kaudu.
Koolitajast
Mina olen Mari Mäekivi, andragoog ja 7. taseme kutsega koolitajate koolitaja. Oma töös tuginen andragoogikale – teadusele sellest, kuidas täiskasvanud õpivad.
Olen töötanud nii koolitajate kui organisatsioonidega ja näen sageli sama mustrit: koolitused lähevad justkui hästi, aga nende mõju jääb ebaselgeks.
Minu töö keskmes on küsimus: kuidas kujundada koolitusi nii, et seal päriselt toimuks õppimine, mitte ainult info edastamine. Selles koolituses aitan sul selleni jõuda.
Mida on õppijad selle koolituse kohta öelnud?
Maarja Mitt-Pichen, hääle ja avaliku esinemise treener
Väga head arutelud, kus sai jagada oma kogemusi ja õppida teistelt.”
Jelena Laudver, koolitaja värbamisteemadel
Õnnela Seinamets, virtuaalsete assistentide koolitaja
Töövihik on suurepärane, eneseanalüüs ja konkreetsus lõid palju selgust. Tean selgelt, mida järgmisel koolitusel teisiti proovida.
Koolituste analüüs ja selleks eraldi päeviku võtmine on inspireeriv. Tõuge edasi õppimiseks väga toetatud ja avatud kujul.”
Cathy Sommer, Alexanderi tehnika ja vägivallatu suhtlemise koolitaja
Anneli Uiboleht, ergonoomika koolitaja
Neile kasulikum ja nad rahul. Minul ka palju mõnusam koolitada. Üks pisikeasi. Aga muutus on suur.”
Marin Vallikivi, rahatarkuse koolitaja
Mida peaksid veel teadma?
Koolitus kestab 4 nädalat:
Järgmise koolituse kuupäev on selgumisel!
Premium Pakett 249€
✔ Ligipääs koolitusvideodele kuni 02.08
✔ Digitaalne töövihik
✔ 4 Zoomi kohtumist
Kohtade arv on piiratud, et saaksin anda igale osalejale sisulist tagasisidet.
VIP Pakett 349€
Lisaks tavapaketile sisaldab:
✔ 2 personaalset 1:1 kohtumist minuga
See on väga hea võimalus, kui tahad oma koolituse kiiresti ja kindlalt paika saada. Töötame sinu koolituse koos läbi ja leiame parimad lahendused just sinu olukorrale.
Kohad VIP paketis on piiratud – maksimaalselt 3 osalejat.